Mein Angebot für Führungskräfte im Berufsalltag oder in besonderen Situationen
Ich befähige Sie, die volle Wirksamkeit Ihrer Kerntalente freizusetzen.
Als Führungskraft kennen Sie das sicherlich: Sie müssen unternehmerisch günstige Entscheidungen treffen, wirksam delegieren, komplexe Aufgaben lösen und all das in möglichst kurzer Zeit. Besonders in schwierigen Situationen träumen Führungskräfte häufig von einem beruflichen Neuanfang. Sie glauben, wenn sie nur die passende Anstellung hätten, in der sie ihre Stärken gezielt einsetzen könnten, wären sie nicht überlastet und könnten ihr Unternehmen souverän in die richtigen Bahnen lenken.
Ich glaube, dass es einen besseren Weg gibt, der Sie wirklich ans Ziel bringt: Indem Sie Ihre Kerntalente erkennen, begreifen Sie, was Sie einzigartig macht. Schritt für Schritt lernen Sie Ihre Kerntalente an Ihrem aktuellen Arbeitsplatz einzusetzen. Sie erleben, wie wirksam Sie sein können und wie wertvoll Ihr Beitrag für die Menschen um Sie herum ist. Herausforderungen meistern Sie leichter und in viel kürzerer Zeit. Dies schafft eine große Zufriedenheit. Gleichzeitig wissen Sie mit der Zeit immer genauer, wie Ihr Arbeitsplatz beschaffen sein muss, um Ihre größte Stärke einsetzen zu können. Gut möglich, dass Sie dabei feststellen, dass Sie sich genau am richtigen Platz befinden. Und falls nicht, wird es Ihnen deutlich leichter fallen, Ihren Weg zu finden.
Ablauf Ihres Talent Coaching
1. Schritt: erkennen
Wir starten mit einem halbtägigen persönlichen Coaching. Sie entdecken Ihre Kerntalente und erfahren, was Ihre größten Stärken sind und wie Sie genau vorgehen, um anstehende Entscheidungen und Aufgaben erfolgreich zu meistern.
2. Schritt: verbinden
Sie stärken das Vertrauen in Ihre Kerntalente, indem Sie anhand vielfältiger Beispiele aus der Vergangenheit erkennen, wie erfolgreich Sie bereits damit waren. Wir beleuchten verschiedene Möglichkeiten, was Ihre wertvollsten Beiträge für Ihre beruflichen Aussichten und Aufgaben sein könnten. Sie entscheiden sich für denjenigen Beitrag, der Ihrer Leidenschaft am meisten entspricht. Diesen Beitrag übersetzen Sie in Ihr einzigartige Performance.
3. Schritt: umsetzen
Sie testen und entwickeln Ihr neue Performance in der Praxis, bis Sie eine gute Form gefunden haben. In weiteren Gesprächen erörtern wir Ihre Überlegungen und Ihr weiteres Vorgehen.
Konditionen für Führungskräfte:
Sie investieren für die Begleitung über ein halbes Jahr € 1500,–. Sie haben ein Kontingent von 15 Stunden. Die ersten 5 Stunden verwenden wir für unser persönliches Coaching am Beginn. Die verbleibende Zeit nutzen wir ganz nach Ihrem individuellen Bedarf – telefonisch oder persönlich.
Ich lade Sie zu einem kostenlosen Erstgespräch am Telefon ein. Wir sprechen über Ihr Anliegen und schauen, welche Vorgehensweise Ihnen am meisten dient. Dabei bekommen wir beide ein Gespür, ob wir gut zusammen arbeiten können. Schreiben Sie mir einfach eine E-Mail, wann Sie mich anrufen möchten: mail@garbe-consulting.eu